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Tu primer empleo sin experiencia

Estudies o no, hay vacantes que no piden experiencia. Haz el test y elige tu camino.

¿Qué quieres ver primero?

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🎯Test de primer empleo3 preguntas para elegir tu caminoVer 🎒Si estudiasMedio tiempo y reglas de 15 a 17 añosVer 💼Si ya terminasteVacantes, talleres y programasVer 📄Tu CV sin experienciaQué poner si nunca has trabajadoVer

Test: elige tu primer empleo

🎯 Test rápido

¿Qué primer empleo va contigo?

Responde 3 preguntas y te decimos por dónde empezar, según tu edad y si estudias.

1. ¿Cuántos años tienes?

2. ¿Estudias ahora?

3. ¿Qué buscas primero?

Si estudias: trabajo que respete tus clases

Busca vacantes de medio tiempo o de fines de semana: en el Portal del Empleo puedes filtrar por jornada después de iniciar sesión. Si eres menor de edad, la Ley Federal del Trabajo pone reglas especiales:

  • Desde los 15 años. Antes de esa edad el trabajo está prohibido, y si tienes 15 años necesitas autorización de tus padres o tutores.
  • Certificado médico. De los 15 a los 17 años necesitas un certificado médico que acredite tu aptitud para el trabajo.
  • Jornada corta. Con menos de 16 años trabajas como máximo 6 horas al día, en bloques de hasta 3 horas con descansos de al menos una hora.
  • Sin horas extra ni domingos. Antes de los 18 no puedes trabajar horas extra, domingos ni días de descanso obligatorio, ni después de las 10 de la noche en establecimientos no industriales.
  • La escuela primero. El patrón debe repartir el trabajo para que tengas tiempo de cumplir tus programas escolares. Si no has terminado la educación básica, solo puedes trabajar con aprobación de la autoridad laboral.

Mientras estudies, Jóvenes Construyendo el Futuro no es una opción: el programa pide no estudiar ni trabajar al postularte y durante la capacitación.

Si ya terminaste: tu primer empleo formal

  1. Busca lo que sí puedes cubrir. Cada vacante del Portal del Empleo indica la experiencia que pide. En octubre de 2026 había ofertas marcadas con «Experiencia: Ninguna» para cajero, auxiliar de almacén, ejecutivo de call center y atención a clientes.
  2. Toma un taller del SNE. El Servicio Nacional de Empleo ofrece talleres para quien tiene poca experiencia: cómo reunir tus documentos, identificar tus habilidades, hacer tu CV y preparar la entrevista.
  3. Usa un Centro de Intermediación Laboral. Si no tienes computadora o internet, en las oficinas del SNE hay equipo y asesoría gratuita para registrarte.
  4. Considera Jóvenes Construyendo el Futuro. Si tienes de 18 a 29 años y no estudias ni trabajas, el programa te capacita en un centro de trabajo hasta por 12 meses, con un apoyo de $9,582.47 al mes en 2026 y seguro médico del IMSS.

Al egresar del programa, la STPS te da una constancia que acredita el tiempo de experiencia laboral. Te contamos más en nuestra guía de programas de empleo.

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Servicios oficiales para empezar

🔎Vacantes del Portal del Empleocada anuncio dice cuánta experiencia pidenVer 📝Talleres para buscadores de empleoCV, documentos y entrevista, sin costoVer 🤝Ferias de empleocontacto directo con empresas, por estadoVer

↗ Irás al sitio oficial del Servicio Nacional de Empleo

Tu CV cuando no tienes experiencia

  • Habilidades arriba. Empieza por lo que sabes hacer: trato con el público, manejo de computadora, idiomas o lo que aprendiste en la escuela.
  • Todo lo que cuente. Incluye servicio social, prácticas, voluntariado, ayuda en un negocio familiar y proyectos escolares.
  • Un CV por vacante. Ajusta el resumen a las palabras del anuncio y deja datos de contacto que revises a diario.

Más ejemplos en nuestra guía de primer empleo sin experiencia.

Cuidado con las ofertas demasiado buenas

Hay vacantes reales sin experiencia, pero los fraudes también se disfrazan así. En abril de 2026, la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC) advirtió que las ofertas falsas despiertan el interés de jóvenes, migrantes y personas en situación económica vulnerable. Desconfía si ves:

  • Sueldos elevados o viajes pagados junto con contratación inmediata sin experiencia.
  • Cobros por adelantado por la contratación, la capacitación, el uniforme o algún trámite.
  • Entrenamiento sin pago como condición para contratarte, algo que el Portal del Empleo no permite publicar.
  • Reclutadores que solo usan mensajería o correos genéricos en lugar de cuentas de la empresa.

Revisa las demás señales en nuestra guía de ofertas de empleo falsas.

Preguntas frecuentes

¿Puedo trabajar si tengo 16 años?

Sí. Desde los 16 ya no necesitas autorización de tus padres, pero hasta los 18 sigues con límites: certificado médico, sin horas extra, sin domingos ni días de descanso obligatorio y sin trabajo después de las 10 de la noche en establecimientos no industriales.

¿Jóvenes Construyendo el Futuro cuenta como experiencia?

Sí. Al egresar, la STPS expide una constancia de capacitación que acredita el tiempo de experiencia laboral e indica el centro de trabajo y la capacitación que tomaste.

¿Me pueden cobrar un curso para contratarme?

No deberían. El Portal del Empleo no admite ofertas que exijan invertir dinero o un entrenamiento no pagado para ser contratado, y la SSPC recomienda no hacer pagos anticipados por capacitación.

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Aviso: FeedApp es un sitio independiente de contenido informativo. No tenemos relación con las empresas ni con los organismos mencionados, no ofrecemos empleos ni participamos en procesos de selección, y nunca pedimos datos personales ni pagos. Las marcas citadas pertenecen a sus titulares. Información revisada en fuentes oficiales en octubre de 2026.