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¿Te deben pagar cada semana?

¿Semanal o quincenal? La ley fija cuándo te deben pagar según tu trabajo, y muchos lo ignoran.

👇 ¿Mito o verdad? Toca tu respuesta

“Todas las empresas deben pagar cada semana.”

La respuesta está en la siguiente página

$666.0
fue el salario base de cotización promedio por día de los puestos de trabajo afiliados al IMSS en septiembre de 2026, según la STPS

El salario mínimo general de 2026 es de $315.04 diarios. Entre ese piso y el promedio hay mucha distancia, y ahí las prestaciones hacen la diferencia: dos ofertas con el mismo sueldo pueden valer muy distinto al final del año.

Lo que nadie te puede quitar

  • Aguinaldo de al menos 15 días de salario, antes del 20 de diciembre.
  • Vacaciones de al menos 12 días al cumplir el primer año, con una prima de 25% como mínimo.
  • Alta en el IMSS y aportación de la empresa para tu vivienda (INFONAVIT).
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¿Cuál es tu caso? Si tu trabajo es físico, la ley fija un plazo de pago distinto al de un trabajo de oficina. Y si tu oficio tiene un salario mínimo propio, tu piso es más alto que $315.04.

Paso 2 de 2 Sueldos y prestaciones, sin letra chica Calculadora: sueldo semanal, aguinaldo y prima Cada cuánto te deben pagar, según tu trabajo Lo que ofrecen Walmart, Coca-Cola FEMSA y OXXO Continuar

Aviso: FeedApp es un sitio independiente de contenido informativo. No tenemos relación con las empresas ni con los organismos mencionados, no ofrecemos empleos ni participamos en procesos de selección, y nunca pedimos datos personales ni pagos. Las marcas citadas pertenecen a sus titulares. Información revisada en fuentes oficiales en octubre de 2026.