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Simulador de entrevista de trabajo

Es un mito: decir que no tienes defectos suena ensayado. Aquí practicas qué responder.

Es mito: no digas que no tienes defectos

Mito. Responder «no tengo defectos», o un cliché como «soy perfeccionista», suena ensayado y no le dice nada al reclutador. Elige un defecto real que no sea clave para el puesto y cuenta qué haces para mejorarlo. Por ejemplo: «Me costaba hablar en público; tomé un taller y ahora presento los resultados de mi equipo».

Practica antes de la entrevista

🎤 Simulador

¿Qué responderías?

Lee la pregunta, contesta en voz alta y después toca «Ver cómo responder».

«Háblame de ti»

Sé breve: quién eres, qué sabes hacer y por qué te interesa este puesto. No cuentes tu vida completa.

«¿Por qué quieres trabajar aquí?»

Menciona algo concreto de la empresa: sus productos, sus clientes o la zona donde opera. Por eso conviene revisarla antes de la entrevista.

«¿Cuál es tu mayor defecto?»

Elige un defecto real que no sea clave para el puesto y cuenta qué haces para mejorarlo. Evita «no tengo defectos» o «soy perfeccionista».

Ejemplo: «Me costaba hablar en público; tomé un taller y ahora presento los resultados de mi equipo».

«¿Por qué dejaste tu último empleo?»

Sin críticas: habla de crecimiento o de una salida acordada. El SNE aconseja evitar frases como «me corrieron» o «no me comprendían».

«¿Por qué deberíamos contratarte?»

Une dos o tres de tus fortalezas con lo que pide la vacante y respáldalas con un ejemplo.

«Cuéntame de un problema que resolviste»

Usa el método STAR: situación, tarea, acción y resultado, con un ejemplo real de tu trabajo, tu escuela o tu vida diaria.

«¿Cuánto quieres ganar?»

Da una cifra mensual bruta. Para el sueldo deseado, el SNE sugiere tomar como referencia otras ofertas del mismo puesto.

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Las preguntas más comunes y cómo responderlas

«Háblame de ti»breve
Quién eres, qué sabes hacer y por qué te interesa este puesto; no cuentes tu vida completa
«¿Por qué quieres trabajar aquí?»investiga
Menciona algo concreto de la empresa: sus productos, sus clientes o la zona donde opera
«¿Por qué dejaste tu último empleo?»sin críticas
Habla de crecimiento o de una salida acordada; para el motivo de salida, el SNE aconseja evitar frases como «me corrieron» o «no me comprendían»
«¿Por qué deberíamos contratarte?»conecta
Une dos o tres de tus fortalezas con lo que pide la vacante, y respáldalas con un ejemplo
«Cuéntame de un problema que resolviste»método STAR
Situación, tarea, acción y resultado, con un ejemplo real de trabajo, escuela o vida diaria
«¿Cuánto quieres ganar?»con referencia
Una cifra mensual bruta; para el sueldo deseado, el SNE sugiere tomar como referencia otras ofertas del mismo puesto
«¿Qué horario puedes cubrir?»sé honesto
Di qué turnos puedes trabajar y desde qué fecha puedes empezar
«¿Tienes alguna pregunta?»di que sí
Pregunta por las funciones, la capacitación o los siguientes pasos del proceso

Practica más con nuestras preguntas frecuentes de entrevista, el método STAR y la guía para negociar el salario.

Qué hacer el día anterior

  1. Confirma la cita. Hora, dirección exacta y nombre de quien te entrevista; responde el mensaje de confirmación.
  2. Planea la ruta. Calcula el traslado con margen para llegar entre 10 y 15 minutos antes.
  3. Arma tu carpeta. CV impreso, solicitud elaborada si te la pidieron, identificación oficial y pluma.
  4. Deja lista tu ropa. Limpia, planchada y acorde al puesto.
  5. Repasa tres ejemplos. Un logro, un problema resuelto y un trabajo en equipo, contados con el método STAR.
  6. Prepara dos preguntas para el final, carga tu celular y duerme bien.

Marca lo que ya tienes listo:

Ver qué preguntar

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Si la entrevista es por videollamada

Haz una prueba un día antes: cámara, micrófono, internet, batería y la aplicación que te indicaron. Busca un lugar sin ruido y con luz de frente. Más detalles en nuestra guía de entrevista por videollamada.

Practica con el SNE

El Servicio Nacional de Empleo ofrece Talleres para Buscadores de Empleo, gratuitos, presenciales o virtuales, que incluyen cómo prepararse para una entrevista laboral. Pregunta por ellos al 079 o en una oficina del SNE.

Señales de una entrevista falsa

  • Te piden dinero por exámenes, cursos, uniformes o para «apartar» la vacante.
  • Te piden datos bancarios o contraseñas antes de contratarte, o te citan en un lugar que no corresponde a la empresa.

Revisa más señales en nuestra guía de ofertas de empleo falsas.

Preguntas frecuentes

¿Qué llevo a la entrevista?

CV impreso, identificación oficial, pluma y, si te la pidieron, la solicitud elaborada. Si te contratan, pueden pedirte documentos como NSS, CURP y Constancia de Situación Fiscal.

¿Cuándo me dan una respuesta?

Depende de cada empresa. Al final de la entrevista, pregunta cuáles son los siguientes pasos y cuándo esperan decidir.

¿Qué hago si no voy a poder llegar?

Avisa en cuanto lo sepas, por el mismo medio por el que te citaron, y pide otra fecha. Cancelar a tiempo deja mejor impresión que no presentarte.

¿Cómo controlo los nervios?

Practica en voz alta con alguien de confianza, llega con tiempo y respira antes de entrar. Tener todo listo desde el día anterior te ayuda a llegar más tranquilo.

Siguiente paso Si te contratan, ten tus documentos listos NSS, Constancia del SAT, CURP e INE Para qué sirve cada uno Ver documentos

Aviso: FeedApp es un sitio independiente de contenido informativo. No tenemos relación con las empresas ni con los organismos mencionados, no ofrecemos empleos ni participamos en procesos de selección, y nunca pedimos datos personales ni pagos. Las marcas citadas pertenecen a sus titulares. Información revisada en fuentes oficiales en octubre de 2026.